Odliczenie darowizny
Aby usługi masażu świadczone przez salony SPA mogły korzystać ze zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT w zw. z poz. 9 zał. nr 4 do ustawy o VAT, muszą mieć charakter leczniczy, a ich celem jest przywrócenie i poprawa zdrowia. Korzystający ze zwolnienia salon SPA nie musi być wpisany do rejestru zakładów opieki zdrowotnej. Tak wynika z wyroku WSA w Kielcach z 29 kwietnia 2010 r.
Źródłem finansowania pracownikom świadczeń związanych ze zdrowym trybem życia mogą być zarówno środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak i środki obrotowe. Jednak przyznając środki z funduszu, pracodawca powinien zastosować kryterium socjalne.
Źródłem finansowania pracownikom świadczeń związanych ze zdrowym trybem życia mogą być zarówno środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jak i środki obrotowe pracodawcy. Jednak przyznając środki z funduszu, pracodawca powinien zastosować kryterium socjalne.
Zewnętrzną przyczyną zdarzenia będącego wypadkiem przy pracy może być nawet normalna praca, jeśli ze względu na stan zdrowia niepełnosprawnego pracownika powodowała ona nadmierne obciążenie jego organizmu.
PROBLEM Czy w projekcie budżetu szkoły podstawowej powinny znajdować się zaplanowane na rok następny środki na Fundusz Zdrowotny (art. 72 Karty Nauczyciela), jeśli tak to w jakiej wysokości?
PROBLEM Zakład pracy zatrudnia pracownika, który jest osobą niepełnosprawną. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane w dniu 14/12/2020 przez Powiatowy Zespół ds. Orzekania o Niepełnosprawności. W orzeczeniu czytamy, że: Zakład pracy dostaje refundację z PFRON w związku z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej. Kiedy upłynie ważność orzeczenia o niepełnosprawności, jeżeli pracownik nie
PROBLEM Pracownik jest zatrudniony w oparciu o umowę o pracę. Przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresach: 1-2 września; 5-30 września oraz 3-21 października. Przerwy pomiędzy okresami zwolnienia lekarskiego wypadały w weekendy. Na części wystawionych druków L4 jest wpisany kod A (12.09-30.09; 3-21.10). W jednostce samorządowej obowiązuje czas pracy od poniedziałku do piątku, więc pracownik realnie
PROBLEM W okresie od 1 czerwca br. do 31 sierpnia 2022 r. przekazano polskiemu lekarzowi, operującemu ofiary wojny w Ukrainie, środki chemiczne do dezynfekcji. Otrzymano pisemne potwierdzenie, że środki te dotarły do kliniki chirurgii urazowej we Lwowie - dokument ten jest podpisany przez lekarza. Jak prawidłowo rozliczyć tę operację z punktu widzenia przepisów CIT i VAT?
PROBLEM Czy nauczycielowi można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia na leczenie sanatoryjne w wymiarze 1 tygodnia (taki złożył wniosek), gdyż pozostałe 2 tygodni będzie korzystał z leczenia sanatoryjnego w czasie ferii szkolnych?
PROBLEM Publiczna szkoła podstawowa, placówka feryjna otrzymała wnioski o przyznanie pomocy z funduszu zdrowotnego dla nauczycieli w oparciu o art. 72 ust 1 ustawy- Karta nauczyciela. Wnioski został złożone przez nauczycieli emerytów w celu dofinansowania zakupu szkieł korekcyjnych, okularów, usług stomatologicznych oraz pobyt w sanatorium do wniosków załączono zaświadczenie o stanie zdrowia. Na podstawie
PROBLEM Jaki powinien być dobowy wymiar czasu pracy rejestratorki medycznej w NZOZ? Czy może być 8 godzin tak, jak pracownik biurowy ? Jeżeli nie, to kiedy się zmieniły przepisy? Ostania kontrola z PIP, która była parę lat temu nie zakwestionowała takiego czasu pracy.
PROBLEM Czy wprowadzenie standardu rachunku kosztów jest możliwością, czy obowiązkiem placówki medycznej? Czy ustawa o rachunkowości wskazuje konieczność stosowania określonych wytycznych, w tym przypadku rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 26 października 2020 r., w sprawie zaleceń dotyczących standardu rachunków kosztów u świadczeniodawców (Dz.U. z 2020 r. poz. 2045)? Czy w związku z ewentualnym