history Historia zmian
Wersja obowiązująca od 2021-08-01
[3] 1. Wydział Ochrony Pracy realizuje zadania w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz medycyny pracy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, a także związane z koordynowaniem działań w tym zakresie w jednostkach organizacyjnych Policji.
2. Do zadań Wydziału Ochrony Pracy należy w szczególności:
1) kontrolowanie warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”;
2) bieżące informowanie Komendanta Głównego Policji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
3) koordynowanie, nadzorowanie i realizowanie zadań z zakresu ratownictwa medycznego w Policji;
4) doradzanie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
5) prowadzenie postępowań dotyczących wypadków policjantów KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” oraz pracowników KGP;
6) sporządzanie i przedstawianie Komendantowi Głównemu Policji, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w służbie i przy pracy;
7) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia służby i pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo służby i pracy;
8) realizowanie zadań z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” oraz koordynowanie tych zadań w jednostkach organizacyjnych Policji;
9) organizowanie i realizowanie zadań w zakresie medycyny pracy i innych świadczeń z zakresu profilaktycznej ochrony zdrowia w odniesieniu do policjantów KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” oraz pracowników KGP;
10) zapewnienie przeprowadzania badań oraz szczepień ochronnych policjantów i pracowników Policji delegowanych do pełnienia służby lub pracy w kontyngencie policyjnym przed wyjazdem z kraju w rejon działania kontyngentu, a także badań policjantów i pracowników Policji bezpośrednio po powrocie do kraju oraz koordynowanie czynności w tym zakresie w jednostkach organizacyjnych Policji;
11) organizowanie i prowadzenie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz pierwszej pomocy.
[3] § 31a w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 26 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 lipca 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.Urz.KGP. poz. 57). Zmiana weszła w życie 1 sierpnia 2021 r.
Wersja obowiązująca od 2021-08-01
[3] 1. Wydział Ochrony Pracy realizuje zadania w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz medycyny pracy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, a także związane z koordynowaniem działań w tym zakresie w jednostkach organizacyjnych Policji.
2. Do zadań Wydziału Ochrony Pracy należy w szczególności:
1) kontrolowanie warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”;
2) bieżące informowanie Komendanta Głównego Policji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
3) koordynowanie, nadzorowanie i realizowanie zadań z zakresu ratownictwa medycznego w Policji;
4) doradzanie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
5) prowadzenie postępowań dotyczących wypadków policjantów KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” oraz pracowników KGP;
6) sporządzanie i przedstawianie Komendantowi Głównemu Policji, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w służbie i przy pracy;
7) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia służby i pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo służby i pracy;
8) realizowanie zadań z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” oraz koordynowanie tych zadań w jednostkach organizacyjnych Policji;
9) organizowanie i realizowanie zadań w zakresie medycyny pracy i innych świadczeń z zakresu profilaktycznej ochrony zdrowia w odniesieniu do policjantów KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” oraz pracowników KGP;
10) zapewnienie przeprowadzania badań oraz szczepień ochronnych policjantów i pracowników Policji delegowanych do pełnienia służby lub pracy w kontyngencie policyjnym przed wyjazdem z kraju w rejon działania kontyngentu, a także badań policjantów i pracowników Policji bezpośrednio po powrocie do kraju oraz koordynowanie czynności w tym zakresie w jednostkach organizacyjnych Policji;
11) organizowanie i prowadzenie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz pierwszej pomocy.
[3] § 31a w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 3 zarządzenia nr 26 Komendanta Głównego Policji z dnia 28 lipca 2021 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.Urz.KGP. poz. 57). Zmiana weszła w życie 1 sierpnia 2021 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2019-10-22 do 2021-07-31
1. [35] Sekcja Ochrony Pracy realizuje zadania w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz medycyny pracy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”, a także związane z koordynowaniem działań w tym zakresie w jednostkach organizacyjnych Policji.
2. Do zadań Sekcji Ochrony Pracy należy w szczególności:
1) [36] kontrolowanie warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA”;
2) bieżące informowanie Komendanta Głównego Policji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
3) doradzanie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
4) [37] prowadzenie postępowań dotyczących wypadków policjantów KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” oraz pracowników KGP;
5) sporządzanie i przedstawianie Komendantowi Głównemu Policji, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w służbie i przy pracy;
6) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia służby i pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo służby i pracy;
7) [38] realizowanie zadań z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy i ratownictwa medycznego w KGP i Centralnym Pododdziale Kontrterrorystycznym Policji „BOA” oraz koordynowanie tych zadań w jednostkach organizacyjnych Policji;
8) [39] organizowanie i realizowanie zadań w zakresie medycyny pracy i innych świadczeń z zakresu profilaktycznej ochrony zdrowia w odniesieniu do policjantów KGP i Centralnego Pododdziału Kontrterrorystycznego Policji „BOA” oraz pracowników KGP;
9) organizowanie i prowadzenie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz pierwszej pomocy.
[35] § 31a ust. 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 15 lit. a) zarządzenia nr 62 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 października 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 105). Zmiana weszła w życie 22 października 2019 r. z mocą od 5 kwietnia 2019 r.
[36] § 31a ust. 2 pkt 1 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 15 lit. b) zarządzenia nr 62 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 października 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 105). Zmiana weszła w życie 22 października 2019 r. z mocą od 5 kwietnia 2019 r.
[37] § 31a ust. 2 pkt 4 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 15 lit. b) zarządzenia nr 62 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 października 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 105). Zmiana weszła w życie 22 października 2019 r. z mocą od 5 kwietnia 2019 r.
[38] § 31a ust. 2 pkt 7 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 15 lit. b) zarządzenia nr 62 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 października 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 105). Zmiana weszła w życie 22 października 2019 r. z mocą od 5 kwietnia 2019 r.
[39] § 31a ust. 2 pkt 8 w brzmieniu ustalonym przez § 1 pkt 15 lit. b) zarządzenia nr 62 Komendanta Głównego Policji z dnia 4 października 2019 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 105). Zmiana weszła w życie 22 października 2019 r. z mocą od 5 kwietnia 2019 r.
Wersja archiwalna obowiązująca od 2017-06-29 do 2019-10-21
[5] 1. Sekcja Ochrony Pracy realizuje zadania związane z koordynowaniem i realizowaniem zadań w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz medycyny pracy w KGP, a także koordynowaniem działań w tym zakresie w jednostkach organizacyjnych Policji.
2. Do zadań Sekcji Ochrony Pracy należy w szczególności:
1) kontrolowanie warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w KGP;
2) bieżące informowanie Komendanta Głównego Policji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń;
3) doradzanie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy;
4) prowadzenie postępowań dotyczących wypadków policjantów i pracowników KGP;
5) sporządzanie i przedstawianie Komendantowi Głównemu Policji, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w służbie i przy pracy;
6) udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia służby i pracy oraz urządzeń mających wpływ na warunki i bezpieczeństwo służby i pracy;
7) realizowanie zadań z zakresu kwalifikowanej pierwszej pomocy i ratownictwa medycznego w KGP oraz koordynowanie tych zadań w jednostkach organizacyjnych Policji;
8) organizowanie i realizowanie zadań w zakresie medycyny pracy i innych świadczeń z zakresu profilaktycznej ochrony zdrowia w odniesieniu do policjantów i pracowników KGP;
9) organizowanie i prowadzenie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy oraz pierwszej pomocy.
[5] § 31a dodany przez § 1 pkt 5 zarządzenia nr 25 Komendanta Głównego Policji z dnia 26 czerwca 2017 r. zmieniającego zarządzenie w sprawie regulaminu Komendy Głównej Policji (Dz.U.KGP. poz. 44). Zmiana weszła w życie 29 czerwca 2017 r.