Zwrot kosztów dojazdów do miejsca pracy
Pracodawca zwracający zatrudnionemu koszt dojazdu do miejsca pracy powinien pamiętać, że świadczenie to podlega opodatkowaniu i powinno być doliczone do wynagrodzenia.
Pracodawca zwracający zatrudnionemu koszt dojazdu do miejsca pracy powinien pamiętać, że świadczenie to podlega opodatkowaniu i powinno być doliczone do wynagrodzenia.
Spółka z o.o. udostępnia dwa samochody służbowe swoim dwóm pracownikom na stanowiskach kierowniczych. Prawo do korzystania z samochodu służbowego było jednym z elementów umowy z pracownikiem i stanowiło dla niego dodatkową korzyść. W związku z rozwiązaniem z tym pracownikiem umowy o pracę ustaliliśmy, iż w okresie wypowiedzenia będzie nadal korzystał z samochodu służbowego. Czy spółka może w tej sytuacji
Poza świadczeniami, do których prawo przysługuje pracownikom na mocy przepisów powszechnie obowiązujących, pracodawca może przewidzieć inne świadczenia dodatkowe. Mogą one mieć charakter nagrody lub wyróżnienia, ale często będą też wynikać z konieczności i specyfiki zatrudnienia. Postarajmy się rozwiać najczęściej pojawiające w tym temacie wątpliwości.