comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-03-08
Regulamin pracy i przepisy wewnętrzne. Zakładowe regulacje
Magdalena Kasprzak
Przepisy prawa pracy określają w sposób szczegółowy akty tzw. prawa wewnętrznego, obowiązującego w zakładach pracy. Podstawową formą przepisów wewnętrznych działających u pracodawców są właśnie regulaminy. Podział regulaminów dokonany jest ze względu na cel oraz zakres zawartych w nich regulacji.
Wszystkie regulaminy obowiązujące u pracodawców mają charakter wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy.
Wśród przepisów wewnętrznych regulujących organizację i porządek w danym zakładzie pracy oraz elementy stosunku pracy zatrudnionych w nim pracowników najważniejsze znaczenie odgrywają:
• regulamin pracy,
• regulamin wynagradzania,
• regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
